ہومیلکس نے یورپی ESG پالیسیوں اور سائن اسٹار گروپ کی پائیداری کی حکمت عملی اور طریقوں کے ساتھ صف بندی کا فعال طور پر جواب دیا ہے

May 23, 2025

ایک پیغام چھوڑیں۔

ہیبی سینوسٹار گروپ کے ایک ذیلی برانڈ کے طور پر ،ہومیلکس-کورڈ لیس گارڈن ٹولز ریمینز میں ماہرین نے سبز ، ذمہ دار اور عالمی سطح پر مسابقتی برانڈ . کی تعمیر کے لئے پرعزم کیا ہے ، جس میں 2024 میں یورپی یونین کے سخت کرنے والے ESG ریگولیٹری فریم ورک کے جواب میں ، ہومیلکس نے گروپ کی پائیداری کی حکمت عملی کو عملی طور پر نافذ کیا ہے ، جس کی وجہ سے اس کی مصنوعات کی ترقی ، سپلائی چین کے تعاون سے ESG کو آگے بڑھایا جا رہا ہے ، اور اس کی فراہمی کے سلسلے میں ESG کو آگے بڑھانا ہے۔

 

فعال طور پر یورپ کے تیار ہوتے ESG زمین کی تزئین کی نشاندہی کرنا

 

EU کا نفاذکارپوریٹ استحکام کی وجہ سے مستعدی ہدایت (CSDDD)اورکارپوریٹ پائیداری رپورٹنگ ہدایت (CSRD)عالمی سطح پر سپلائی چین کے شرکاء کے لئے ESG انفورسمنٹ کا ایک نیا دور . ہومیلکس سینوسٹر گروپ کے مرکزی ESG گورننس فریم ورک کے تحت ماحولیاتی ، معاشرتی ، اور گورننس کے اقدامات کو جوڑ کر ان ابھرتے ہوئے تعمیل کے معیار کے مطابق ہے۔

ماحولیاتی انتظام: ایک کم کاربن ، گرین ویلیو چین کی تعمیر

باغ کے اوزار تیار کرنے والے کی حیثیت سے ، ہومیلکس ہمارے مصنوعات کی پوری زندگی بھر میں ماحولیاتی ذمہ داری کو ترجیح دیتا ہے۔"صفر اخراج فیکٹریوں"، جو چھ اقسام میں سخت معیارات کو پورا کرتے ہیں: صفر گندے پانی ، صفر راستہ اخراج ، صفر وی او سی ، صفر ماحولیاتی شکایات ، صفر حادثات ، اور صفر ریگولیٹری خلاف ورزی .

 

ایک ہی وقت میں ، ہومیلکس کی طرف بڑھ رہا ہےآئی ایس او 14064کاربن اکاؤنٹنگ سرٹیفیکیشن ، قابل مقدار اخراج سے باخبر رہنے کے قابل بنائے جو مستقبل میں کاربن لیبلنگ ، انکشافات ، اور یورپی یونین کے کاربن بارڈر ایڈجسٹمنٹ میکانزم کے ساتھ صف بندی کو اپنائے گا۔

 

ہومیلکس بھی پائلٹ کررہا ہےنئی توانائی کے لاجسٹک حل"آخری میل" کے اخراج کو کم کرنے اور صارفین کو زیادہ پائیدار ترسیل کا تجربہ . پیش کرنے کے لئے

معاشرتی عزم: لوگوں پر مبنی ترقی اور معاشرتی مشغولیت

ہومیلکس نے سنوسٹار گروپ کے 15- کو معاشرتی عزم کی سال کی میراث کو برقرار رکھا ہے"چینگ یی فنڈ"، غیر منقولہ علاقوں میں بچوں کے لئے تعلیم اور فلاحی پروگراموں کی حمایت کرنا . اندرونی طور پر ، یہ برانڈ "لوگوں سے پہلے" کام کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دیتا ہے ، ملازمین کے مکمل فوائد ، کیریئر کی ترقی کے راستے ، اور ایک محفوظ ، جامع کام کا ماحول . کو یقینی بناتا ہے۔

 

کے ذریعے"سینوسٹار آن لائن بزنس اسکول"، ہومیلکس تنظیم کی مدد کرنے والے ملازمین کی تمام سطحوں پر مستقل تربیت فراہم کرتا ہے جو کمپنی کے طویل مدتی استحکام کے اہداف کے متوازی طور پر بڑھتا ہے۔

گورننس کا انتظام: شفاف اور عمل درآمد کو چالو کرنا

گورننس کی سطح پر ، ہومیلکس ایک متحد ESG فریم ورک کی پیروی کرتا ہے جس کی رہنمائی سینوسٹر گروپ کی ESG کمیٹی .} یہ ڈھانچہ اسٹریٹجک سیدھ ، منظم عملدرآمد ، اور مضبوط داخلی کنٹرول سے لے کر مقصد کی ترتیب اور کارکردگی سے باخبر رہنے اور بہتری کے چکروں کو یقینی بناتا ہے {2.

 

باقاعدہ جائزے اور کراس فنکشنل تعاون ESG پختگی کو بڑھانے اور عالمی منڈیوں میں ایک قابل اعتماد برانڈ پروفائل بنانے کے لئے کلیدی حیثیت رکھتا ہے .

محفوظ ، زیادہ خوبصورت دنیا کی طرف بڑھ رہا ہے

 

بین الاقوامی ESG کی ضروریات کو سخت کرنے کے پیش نظر ، ہوملکس سائن اسٹار گروپ کے مشن پر عمل پیرا ہے۔"ایک محفوظ ، زیادہ خوبصورت دنیا بنائیں ."چاہے ایکو ہوش میں مصنوعات کے ڈیزائن یا ذمہ دار نمو کے آپریشنل طریقوں کے ذریعہ ، ہوملکس گارڈن پاور ٹول انڈسٹری کو سبز ، ہوشیار اور زیادہ جوابدہ مستقبل کی طرف لے جا رہا ہے .

 

آگے کی تلاش میں ، ہومیلکس اپنے ESG روڈ میپ کو عالمی نقطہ نظر کے ساتھ گہرا کرے گا ، جس میں شفاف ، لچکدار ، اور پائیدار ویلیو نیٹ ورک کی تعمیر کے لئے صارفین اور شراکت داروں کے ساتھ تعاون کریں گے اور نسلوں کے لئے . آنے کے لئے ایک بہتر دنیا کی تشکیل کریں گے۔

انکوائری بھیجنے